贵州传媒职业学院第一届教职工代表大会第一次会议于2025年1月12日举行。会议听取和审议了《贵州传媒职业学院教职工代表大会实施细则（草案）》《贵州传媒职业学院2024年度院长工作报告》《贵州省广播电影电学校工会委员会经审报告》《贵州传媒职业学院绩效考核及工资分配改革方案（试行）》。

会议认为，今年以来，面对严峻复杂的历史遗留问题和艰巨繁重的转型发展任务，学院党委在省广电局党组的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记视察贵州重要讲话精神，深入贯彻全国、全省教育大会精神，抢抓国发〔2022〕2号文件政策机遇，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，坚持以高质量发展统揽全局，着力加强党的建设、推进内部治理、加强队伍建设、防范化解风险、改善办学条件、首开国际交流、担当服务社会、守好安全底线。党政班子紧密团结，干部作风迅速转变，积极因素不断增多，全体教职工信心倍增，全年运行总体平稳、总体向好态势得以巩固，实现“行稳致远、盎然向新”的好局面，成绩来之不易，值得充分肯定。

《贵州传媒职业学院教职工代表大会实施细则（草案）》整体系统较为完备，程序性强，科学性强，密切结合学院转型发展工作实际，有利于转变工作作风，更好关心关注教职工权益。该实施细则措施有力、切实可行，符合学院发展实际。会议同意这个实施细则。

《贵州传媒职业学院2024年度院长工作报告》全面回顾了一年来在省广电局、省教育厅等上级部门关怀指导下，在学院党委正确带领下，扎实稳步推进学院高质量发展的各方面工作，以及取得的成绩成果。这些成果凝聚了省广电局、省教育厅各级领导的关心支持，是全体教职工生在学院党委带领下扎实开展各项工作的真实写照，更是全体教职工在重重困难面前毫不退缩、迎难而上，以坚定信念和顽强毅力，为学院发展添砖加瓦、拼搏奋进的生动诠释。报告全面系统、铿锵有力、客观真实，不回避学院发展遇到困难和问题，实事求是，求真务实，以实实在在的举措擘画了2025年学院发展的愿景蓝图，符合学院发展实际，会议同意这个报告。

《贵州省广播电影电学校工会委员会经审报告》对工会经费的收支、管理和使用情况进行了全面梳理。梳理范围涵盖了工会经费的各项收入来源、支出项目以及相关财务凭证和账目记录。收入和支出条目数据，逻辑严谨。在预算管理和财务制度执行方面严格遵循国家统一的财务会计制度和工会财务制度。提出的三个工作计划可行性强，符合学院发展实际，会议同意这个报告。

《贵州传媒职业学院绩效考核及工资分配改革方案（试行）》是学院正式步入高职办学行列，各项机制体制正发生着根本性变化，原绩效考核及工资分配方案一定程度已无法适应学院发展变化的背景下提出的。学院高度重视并将健全目标绩效考核机制作为2024年一项极其重要的工作来抓。该方案从2024年4月开始正式起草，方案起草过程经过了深入调查研究，广泛征求意见，开展专题论证，反复讨论修改，除实施2次纸质花脸稿形式征求意见外，先后召开了2次会议并邀请各群体代表列席充分研讨。在该方案起草过程中，重点把握和充分遵循“总结宝贵经验、充分广泛调研、发扬民主集中、坚持人民至上、系统谋划推进”总体原则，兼顾和覆盖了在职在编人员、合同制人员、新招考录用人员、职务或岗位变动人员、退休人员或解聘人员等多类群体，旨在顺应人心促进公平公正、凝心聚力推动发展，通过科学、规范的收入分配机制，为学院高质量发展营造良好的劳资环境。该方案充分结合学院实际，筹备严谨、酝酿充分，可实施性强，会议同意这个报告。

会议强调，为做好2025年学院各项工作，全院上下要深入贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，认真贯彻全省教育大会精神，始终坚定信心、保持清醒，坚决落实党委各项工作部署，坚决执行会议各项决议。

会议号召，全院上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记视察贵州重要讲话和对贵州工作重要指示批示精神，凝心聚力、奋发进取，坚定不移推进学院高质量发展上新台阶、出新成效，助力新时代内涵强校、技能强省、教育强国重要战略，以优异成绩打赢“十四五”收官之战！